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채용시기
상반기 및 하반기 공개채용을 통해 선발하고 있습니다.
상반기 공개채용은 2~3월경, 하반기 공개채용은 11월경 진행예정입니다.
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선발절차
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서류전형
- 인재상 및 조직적합성에 부합하는 지원자 선발
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면접전형
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- 실무진 면접과 임원면접, CEO 면접으로 구성
- 신입의 경우 多 대 多 면접, 경력의 경우 1 대 多 면접이 기본형태
- 우수한 역량 보유한 자, 업무관련 지식 및 수행능력이 있는 자를 선발
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최종합격
- 채용홈페이지 및 개별 연락을 통한 합격자 발표
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응시자격
1) 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
2) 정규대학 4년제 졸업자 또는 졸업예정자(입사에 지장이 없는 경우에 한함)
3) 어학기준 : 유효한 어학성적이 다음 중 1개에 해당하는 자
- 토익 750점 / OPIC IM / 토익스피킹 5급 / JLPT N1 / JPT 750점 / 신HSK 5급(구HSK7급)
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유의사항
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- 작성된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자의 경우 관련법에 의거 우대합니다.
- 일정 및 전형 내용은 전형상황에 따라 변동될 수 있습니다.
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